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extrait  » Depuis la loi du 11/02/2005, la définition légale du handicap s’est élargie aux troubles invalidants de santé, pour autant, un grand nombre de troubles de santé ainsi que leurs contraintes restent mal reconnus administrativement alors qu’ils ont un impact très important sur l’employabilité. Les personnes connaissant ces “accidents de la vie”, parfois au cours d’une vie professionnelle riche, ont souvent un niveau de qualification supérieur à la moyenne des personnes porteuses d’un handicap, et néanmoins elles ne trouvent pas moyen d’exercer leur activité professionnelle de façon compatible avec leur état de santé ou handicap. Le télétravail permet parfois de concilier ces contraintes avec les impératifs professionnels »